为进一步统筹推进学校党务工作规范化、制度化开展，明确新学期工作重点与方向，9月9日，济南艺术学校召开党务工作例会。会议由党建科科长于奎主持，各支部书记、委员及党小组长参会。

会议伊始，于奎科长对暑期学校党务工作完成情况进行简要总结。他指出，各支部高质量完成了学习教育收尾工作，阶段性成效显著；同时强调学习教育并非终点，后续各支部需持续发力，紧密配合完成新学年尤其是近期支部生活会相关任务，确保学习教育成果落地生根、常态长效。

随后，于奎科长对近期党务工作任务作出详细安排，明确五项重点任务：一是认真筹备教师节优秀党员教师表彰活动，以榜样力量激发全体教师育人热情；二是全力推进支部换届工作，强调换届工作政治性强、程序要求严，各支部需严谨规范操作，确保换届工作经得起检验；三是启动新学期 “青蓝工程” 培养计划，与人事科、教务处、政教处等部门协作完成11名新入职教师的导师配备等工作，助力新教师三年内全方位成长；四是积极鼓励和培养青年教师成为入党积极分子，各支部需将此项工作纳入重点，引导有理想、敢担当、业务优的新教师主动向党组织靠拢，为党员队伍注入“新鲜血液”，夯实组织建设根基；五是统筹规划党员干部论坛，鼓励各支部结合党务工作实际选题，以论坛为平台促进党务干部交流学习、提升能力。

最后，于奎科长针对灯塔系统管理提出明确要求。他表示，灯塔系统是党建工作数字化、智能化管理的核心载体，其信息的准确性、完整性直接关系党建工作成效评估与规范推进，各支部必须安排专人负责，各支部必须安排专人负责，严格按照要求填写灯塔日志，做到“活动有记录、痕迹可追溯”，切实以数字化赋能党建工作提质增效。严格按照要求填写灯塔日志，做到“活动有记录、痕迹可追溯”，切实以数字化赋能党建工作提质增效。

济南艺术学校全体党务工作者将以此次会议为新的起点，以更高的热情和务实的态度，促进学校党建工作规范化、制度化、科学化、数字化，努力推动党建工作取得新的更大进步。