济南艺术学校机构设置
发布时间: 2022-09-30 08:45         阅读:



内设机构

联系电话

党政办公室

 

1.学校党政综合办事机构,围绕学校整体部署和中心工作,把握大局、服务领导、服务部门、服务师生,积极发挥好学校领导班子的参谋助手、学校运转的信息枢纽、日常管理的综合协调、重要工作的督促落实等作用。

2.根据学校整体工作部署,对全校各部门工作进行综合协调。

3.公文整理归档管理工作。处理以学校行政名义制发的各类公文;济南市教育局办公平台公文包括12345市民服务热线转办事项签收、登记、初审、承办、传阅、催办和答复。

4.承担学校外事工作及对外宣传政务公开工作。下设新闻中心,发挥其宣传学校,舆情监督处理,提高学校办学声誉的作用。

5.做好大型会务及接待工作。负责党委扩大会、行政办公室、全体教职工大会相关材料的准备和记录留档

6.负责学校每周日程、阶段性日程的统计、公示工作,使全体教职工明确学校各阶段的工作安排。

7.负责教职工考勤(包括大会和升旗仪式),每月规范补贴的计算和发放

8.组织学校教职工政治理论学习。

9.协助处理上级领导交办的其他事务性工作。

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党建科

1.拥护党的领导,执行党的决议,负责贯彻落实党中央及上级各级党委决策部署,宣传党的理论政策和路线方针,做好学校全体党员的教育管理工作

2.负责学校党委的日常工作,负责党委会、党委理论中心组学习、党建工作领导小组、意识形态工作小组、党务工作者小组、党风廉政建设等党委重要会议的组织工作。

3.负责党支部换届选举工作、党员发展及党组织关系转接、党支部“三会一课”和主题党日、党课、灯塔-党建在线、学习强国、党费收缴等常规工作的组织、检查和督促。

4.负责开展“星级党支部”和“党员示范岗”的评选工作。

5.负责开展“党员志愿者服务”、“双报到”等志愿服务和共建联谊活动,树品牌,亮形象。

6.负责学校党建品牌建设开展丰富多彩的教职工政治理论学习、党员学习教育、党史学习教育、红色教育基地实践教育等文明创建和教育活动。

7.领导学校工会、团委等群团组织,做好学校教职工和共青团工作。

8.负责做好学校反邪教警示教育、抵制宗教向校园渗透及国家民族宗教政策宣传和学习工作。

9.负责联系党外知识分子和无党派人士,做好学校统战工作。

10.负责完成济南市教育工委学校党建处交给的一切任务,及时上传下达,及时完成上交材料、数据统计等工作。

11.做好学校党务工作规范化、标准化、制度化管理和建设,高效高质,确保党务工作公平公正公开,为群众办实事。

12.完成学校党委安排的其他工作。

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组织人事科

1.认真学习和贯彻党的方针、政策。坚持原则,公道正派,严守法纪,按章办事。

2.认真执行上级部门的指示和决议,按时完成上级交给的各项工作任务。

3.按时完成学校编制、机构、法人、干部、晋升、调动、荣誉、绩效、工资、奖金、工作量补贴、招聘、退休、抚恤、师德、继续教育等工作;做好教职工年度考核、空岗竞聘、职称评审工作。

4.按时做好人事档案的保管、整理、转递等工作。

5.保管和使用好学校印章。    

6.尽职尽责,努力工作,真诚热情服务全体师生。

7.按时完成学校领导布置的其他工作任务。

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教导处

 

1.贯彻、落实党的教育方针,组织管理教学工作,研究制订教学管理的规章制度并组织实施。

2.负责学校学期、学年教学工作计划的制定与工作总结。

3.修订及完善各专业人才培养方案、课程标准,完善课程体系建设。

4.定期召开教研组长会议,指导各教研组的教学工作、新课程资源的修订完善工作。

5.召开高三教学会议,开展高考备考研究与成绩分析。

6.负责学校教育科研课题、论文、教学成果申报、立项结题过程性管理及培训工作。

7.负责教师外出参赛的推荐选拔及试讲、比赛的组织工作。

8.负责教师培训,组织安排各级各类教学研究活动,提高教师业务水平。

9.负责教师教学工作档案及各种教学资料的建档、保存工作

10.负责组织学校对外各级、各类考试考务工作。

11.负责教材的审核、征订、发放等教材管理工作。

12.负责网络安全、微机室及多媒体教室等教学设施、设备的保管、维护管理工作。

13.负责图书馆、阅览室图书、各级刊物的审核、征订、借阅、重点藏书古籍整理工作。

14.负责标准化考场设施、设备、电子班牌的使用、维护管理工作。

15.负责文印室、乐器室、体育器材等教学设施、设备的使用管理工作。

16.负责上级领导及兄弟单位来校教学工作检查及视导等的组织安排工作。

17.负责督促落实所辖各小部门安全工作。

18.按时保质完成学校领导布置的其他工作任务,配合各部门做好学校的各项工作。

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政教处

1.制定并组织实施学校德育工作计划,制定修改完善学校德育工作管理制度。负责拟定政教处工作计划和学期工作总结,组织实施学校各项教育任务,制定学校德育工作方案;负责学生的道德品质教育和良好行为习惯的培养;深入调查研究,掌握学生动态,针对学生特点,有计划、有目的地开展各种德育主题教育活动。

2.依据《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及校纪校规,抓好学生常规管理,指导班主任分析研究学生思想中出现的新情况、新问题并提出解决对策;指导班主任抓好后进生的转化工作。

3.负责制定完善总的学生管理制度,维护各类上级平台。组织做好各级各类评比表彰工作。负责审查对违纪学生的处理。

4.主持每周升旗仪式,负责指导对升旗手的培训与管理,组织安排学生国旗下的演讲,协调每周一歌。

5.定期检查各班思想教育工作,审查各班学生评语、学生毕业鉴定并汇总学生各种档案。

6.抓好学生爱国卫生教育,组织开展爱校园、讲卫生和疫情防控工作,据有关政策和学校规章制度对学生进行必要的奖惩。

7.负责定期对学生进行国防教育和法制等教育;负责指导开展新生军训;负责组织学校田径运动会,组织学生参加各级各类社会实践活动;组织指导开展学生艺术节活动;组织学生外出活动。

8.加强团内组织管理, 做好团干的选举、培养工作,做好入团积极分子培养工作,发展新团员。提高团员青年的思想觉悟。

9.组织团员、青年学生积极参与志愿服务活动。带领团员青年努力完成党交给的任务。开展具有思想性、知识性、趣味性的活动,组建管理学生社团,指导组织开展有效社团活动。提高团工作的影响力、吸引力。

10.按时收缴团费,办理超龄离团手续,表彰先进,执行团的纪律,推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。

11.负责学校疫情应急处置,日常全员核酸检测,学生体检和日常测温追踪。定期对学生进行流行病、传染病等预防教育。进行日常学生简单外伤处置。

12.严格落实学校学籍、资助政策,做好学籍管理和资助发放工作,做好城镇医保工作。

13.做好学习困难生和特困学生的思想工作,开展学生心理健康教育活动。

14.负责学生宿舍常规管理,公共区域卫生清理,房间卫生检查,违禁物品排查。学期初安排住宿生房间。迎接上级各项督导组检查。

15.完成学校交办的其它工作。

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总务安全

1.坚持为教育教学服务,为教科研服务,为师生生活服务的思想,实现管理育人、服务育人。
2.按照学校工作计划,制订并实施总务安全处工作计划,明确人员分工。
3.负责校各类房屋、设施的修建、保养、维护工作,安全用水、用电、用气

4.负责学校办公室、教室及其门窗的日常维修工作,做到小修不过夜,大修不过周。

5.负责学校范围内土地、水面、花草树木的养护管理,做好学校卫生保洁、绿化美化及环境保护工作,做到管理有序,校园干净整洁。

6.负责学校各类政府采购项目的组织实施,依法依规、优质高效完成年度采购计划,满足日常教育教学及行政办公需要,改善办学条件,丰富校园文化生活,提升学校内涵建设,推动学校高质量发展。

7.负责学校各类低值易耗品的零星采购、验收、保管及发放,做到计划周全、程序规范、管理严谨、资料齐全。

8.严格执行固定资产管理制度负责学校固定资产的登记、建、检查、管理工作,保证各类资产的安全完整,防止造成国有资产流失。

9.负责各类统计报表填报及文件资料的立卷归档工作,做到档案规范、数据准确。

10.严格执行食堂管理制度,做好食堂各方面常规工作,根据大宗物品集体配送合同保质保量按时配送,从源头确保食品卫生安全,杜绝食品安全事故的发生。加强对食堂从业人员的管理及培训,规范岗位操作流程,充分发挥“互联网+明厨亮灶”工程的远程监督作用。

11.贯彻勤俭办学方针,在做好保障服务工作的前提下,与相关部门密切协作,共同开展节约型校园创建活动。

12.定期召开座谈会,征求师生对后勤服务工作的意见并不断加以改进。
13.负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划,制定部门实施细则。

健全安全管理制度,理顺完善安全管理体系,落实安全工作责任追究制和“一票否决”制。

14.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求,上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

15.每天对校园及重点部位进行巡查,发现安全隐患,立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度,规定完成整改的时间。建立健全安全隐患排查整改台账,相关负责人及时在记录表上签字。

16.结合学校安全工作实际,强化安全教育(安全教育平台、1530安全教育及治安、消防、交通等校园专项安全教育)。

17.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责,检查督促各部门落实巡检任务和各种活动安全预案及安全措施。

18.负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设,把好校园第一关。管理安保人员,维护安防设施。

19.负责学校门卫管理,夜间、节假日值班和巡逻安排,加强对值班人员的管理和检查。

20.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护,保证校内消防器材完好、有效,确保正常使用。

21.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系,搞好校园周边环境综合治理。

22.每学期至少组织四次演练,内容涉及防踩踏、防暴恐、防震逃生、电梯救援等。校内发生安全事故或突发事件,要在第一时间赶到现场,及时向学校安全工作领导小组汇报,并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作,妥善处理突发事件。

23.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料,并建立资料档案。

24.按时、保质完成校领导安全机关交的其他工作任务。

 

 

 

  

 

 

 

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财务中心

1.认真贯彻执行《会计法》,严格遵守《政府会计》准则、制度、办法,并组织实施。

2.组织开展财务分析,提供全面、准确、及时、合法的财务会计信息资料。

3.科学、合理地编制和执行部门预算,合理有效地使用资金,确保资金安全。

4.做好决算、教育经费统计年报、政府财务报告工作。做到数字准确,内容完整,上报及时。

5.做好会计核算,审核会计凭证及其他会计资料的内容是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,是否符合有关规定。

6.做好向财政局、教育局的财务报表工作,积极配合上级业务主管部门的工作,确保资金正常有序运转。

7.协助领导做好财务管理工作,当好领导的参谋和助手。

8.配合审计等外部监督部门开展检查、审计工作,完成领导交办的其他工作。

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招生就业办公室

 

()招生工作

1.根据山东省教育招生考试院及济南市教育局招生主管部门相关规定,结合我校办学实际,合理编制每年的招生计划,制定招生工作实施细则

2.按照上级有关部门规定,准确无误的上报两个学部招生计划。根据学校招生计划认真制订招生简章并向社会公布。

3.招生就业办充分利用好各媒体及现场咨询会做好招生宣传工作,同时做好政策解读、报名信息查询和志愿填报等服务工作。

4.认真组织好专业测试及录取各项工作。

()就业指导工作

1.负责完成应届毕业生高考报名(信息采集)、体检、考试、志愿填报指导等工作。

2.及时完成汇总学生录取院校及去向工作。

3.协助做好毕业学生实习实训,配合实习单位、班主任做好实习学生管理、业务指导成绩考核就业指导工作。

86137687

 

86137676

 

86091875

艺术教育科

1.结合我市实际情况举办经常性、综合性、多样性的艺术活动,与艺术课程教学相结合,扩展和丰富学校艺术教育的内容和形式。如年组织的“济南市中小学文化艺术节”、 “济南市中小学合唱节”新年音乐会、教师合唱团排练和演出及校内外艺术展示活动。

2.积极推进学校文化艺术活动,承担我市教育系统大型艺术教育活动的策划、组织及实施工作。

3.结合重大节日庆典活动对学生进行爱国主义和集体主义教育。       

4.推动学校课外、校外艺术教育活动,加强校园文化艺术环境建设。

5.结合国家教育部、山东省教育厅常规工作要求,做好学生艺术展演,各项比赛及艺术教育活动的组织、选拔、推荐活动。

6.推进艺术教学业务交流活动及中小学艺术教师艺术培训工作

7.充分利用社会艺术教育资源,补充和完善艺术教育活动内容,促进艺术教育活动质量和水平的提高,推动我市艺术教育发展。

8.完成济南市教育局交办的其他各项艺术活动及演出任务。

9.完成艺术学校交办的各项工作任务。

86911046

 

86137911

老干部室

1.根据国家有关离退休工作的政策,全面落实老干部政治待遇和生活待遇。包括遗属补助申请、困难补助发放、离休干部医药费报销、老干部查体、各项福利发放、老干部去世后丧葬服务等。 

2.加强老干部党组织建设,充分发挥老干部党支部的作用。组织各老干部党支部按规定参加政治理论学习和党组织活动,过好党的政治生日,按时收缴党费,做好灯塔党建信息维护工作。 

3.落实好老干部阅文制度,按有关规定为老干部订阅报刊杂志。 

4.组织好老干部参观学习和文体活动。 

5.及时了解老干部诉求。做好老干部的来电、来信、来访工作,主动搞好服务,为老干部排忧解难。 

6.做好离退休干部走访、慰问探视等工作。 

7.根据上级主管部门的要求,及时做好老干部信息库的更新和维护工作。 

8.负责组织起草和制定改进离退休工作规章制度及年度工作计划。

9.在学校党委的领导下,加强工作调研,努力探索新时期老干部工作的新思路、新方法,不断改进老干部工作。 

10.做好上级部门和领导交办的其他工作。 

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培训处

1.贯彻执行党的方针、政策,遵守国家和学校的法令法规和制度,紧紧围绕学校发展规划和各个阶段的中心工作,按照学校的统一部署,组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组织实施发挥学校艺术专业师资优势,开展公益培训。

2.树立全方位的服务意识,加强对外培训宣传、树立形象,不断开发、增加新的培训项目,培训科目,扩大培训规模,创新培训形式,提高培训层次;

3.负责招生简章的起草、制定、发放,做好各类培训的宣传、招生、报名工作。

4.制定培训教学计划,督促检查培训教学计划的执行,负责培训效果的跟踪及管理。

5根据社会与企业的需求开发各类培训业务,组织制定实施性培训计划。

6.加强对培训人员的教育与管理,做好培训人员的政治思想教育工作、后勤服务与保障工作、安全教育工作。

7.负责培训过程中学员的安全教育与管理。

8.严格财务制度,严格遵守国家规定的财经法规。

9.组织培训学员的成绩考核、艺术考级工作。

10.建立和完善学校培训资料,对培训数据进行汇总并提供分析报告,整理相关培训资料并装档。

 

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督导室

1.依法依规开展督导工作认真执行上级的关于督导工作的法律、法规,根据学校各项规定和工作部署开展工作。

2.加强民主监督和维权监督坚持全心全意依靠广大教职工办学的方针,监督检查校务公开制度的落实,对于应该公开的重大事项监督公开情况;对维护师生合法权益的情况进行监督,确保师生合法权益得到维护。

3.加强与学部和处室的沟通交流

4.对学校教育教学工作进行监督和检查规范教学秩序,关注教情变化,把握师生思想动态,强化薄弱环节督查。对各部门负责人履行工作职责的情况进行督导评估检查。及时提出建议和意见,供相关处室参考。

5.深入课堂进行教学督导了解各门课程的教学内容、教学方法、教学手段、教学效果等情况,提高教学质量。加强考风建设,做好考试工作的监督和检查工作。

6.对常规管理的督查督导学校决策和领导交办事项的落实情况;有针对性的进行专项调研工作,发挥智囊和参谋作用,及时反映学校教育教学动态。

7.倾听学生、家长、教师对学校管理的意见和建议,督促整改落实。

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